Dichiarazione di accessibilità

Defcon5 Srl si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. La presente dichiarazione di accessibilità si applica a https://www.defcon5italy.com.

Stato di conformità

Parzialmente conforme

Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione di alcuni effetti grafici, che comunque sono secondari all'utilizzo del sito, è nostra intenzione risulti pienamente accessibile. Alcuni video incorporati sono inoltre sprovvisiti di sottotitoli.

Contenuti non accessibili

I contenuti video incorporati non sono attualmente sottotitolati a causa della complessità tecnica e operativa che tale attività comporta. Si precisa, tuttavia, che tali contenuti non sono fondamentali per una corretta fruizione del sito web.

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La presente dichiarazione è stata redatta il 4 Giugno 2025.

Le informazioni presenti nella dichiarazione sono state ricavate da un'autovalutazione effettuata direttamente dal soggetto erogatore.

La dichiarazione è stata riesaminata da ultimo il 4 Giugno 2025.

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore

Per segnalazioni relativi all'accessibilità o difficoltà nell’utilizzo del sito vi preghiamo di scriverci a:

E-mail: info@defcon5italy.com

Siamo disponibili per supportarti e trovare soluzioni adeguate alle vostre esigenze.

In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando il seguente link: https://www.agid.gov.it/

Informazioni sul sito

1. La data di pubblicazione del sito web: 1 Giugno 2023

2. Sono stati effettuati i test di usabilità: sì con strumento Wave Accessibility Evalutation Tool

3. CMS utilizzato per il sito web: custom

Informazioni sulla struttura

1. Il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: 0

2. Il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 0